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麓山之歌

备注 :更新至第36集
频道 :CCTV-1综合,CCTV-8电视剧,东南卫视,四川卫视,山
更新 :2025-06-29 04:54:24
CCTV-1综合,CCTV-8电视剧,东南卫视,四川卫视,山·2022·其他·国语对白 中文字幕·
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麓山之歌分集剧情选集

共36集,当前26/36

麓山之歌第26集剧情

第26集:卫丞好玉衡谈判

方菲觉得现在的方锐舟(侯勇 饰)有些魔怔了,有可能就是因为经常掌权造成的,现在失去了权利后有些不适应了,但是董孟实(夏德俊 饰)却觉得方锐舟和别人不一样,他绝对相信老丈人是个正直的人。就在这时见到方锐舟一个人睡在车里,方菲赶紧将父亲叫醒,没想到那辆车是父亲要送给她的礼物,叫董孟实以后开着车去接送方菲上下班,还交代董孟实以后要懂得如何取舍。郦养正觉得麓山现在订单越来越少了,自己也应该提升一下技术了,最好将卫丞(杨烁 饰)挖过去。就在这时下属告诉郦养正海波欧的人正在等他见面,但是郦养正却不想掺和他们与麓山之间的争端便借口有事就离开了。不过欧文斯还是将他要与玉衡合作的事情告诉了下属,并且要直接控股。很快欧文斯去玉衡的照片就发给了明德江(田小洁 饰),想要叫他们有危机感。宋春霞(丁柳元 饰)给金燕子(焦俊艳 饰)亲自泡了一杯茶,这回他们车间获得五星奖励金燕子功不可没,还要提升她的职位,只要金燕子在上一个台阶就能戴上白头盔了。不过金燕子觉得她师父马上就要退休了,也应该叫马大庆(任正斌 饰)先当工段长。不过在宋春霞看来马大庆很多东西都不会,所以轮不到他。金燕子却坚决不枪师父的位置,这叫宋春霞也很无奈,回家后便告诉了马大庆,这叫马大庆很生气,觉得自己不能和孩子抢,虽然在车间宋春霞是主任,但是在家他说了算。第二天马大庆去找明德江非要将工段长的职位换成金燕子,理由就是没得玩现在只能干老手艺的活,而金燕子却能干现代化的活。胡七对去找金燕子报喜,现在她可是工段长了,并且马大庆也当上了,他们爷俩同一天当官可喜可贺,不过叫金燕子去环卫机械求她帮忙一起调过去,这叫金燕子有些不乐意,认为自己要和师父分开了。金燕子去找马大庆宋春霞商量不想去环卫机械那边,但是宋春霞叫金燕子想开些,以后的工人都应该是金燕子那样的,虽然他们以后就要在两个地方上班了,但是他们永远都是师徒关系,金燕子和马大庆爷俩紧紧地拥抱在了一起。金燕子第一希当领导,上台给下属讲话,争取少加班多出活,这叫一边的卫丞看着金燕子的成长也十分高兴。就在这时接到了程思的电话,他正好去麓山的高铁上,要见面和卫丞好好谈谈。卫丞觉得金燕子当官了要请客好好吃一顿大餐,结果金燕子请卫丞吃了一顿披萨。卫丞觉耳朵金燕子当上工段长有可能会离开麓山了,因为现在玉衡那边正在洽谈要收购环卫机械的事情,只要谈成了他们就成了玉衡的人了。很快程思就赶到了,告诉卫丞他们现在不是谈竞标的而是要将卫丞直接挖走,还给卫丞十分优厚的条件,只要卫丞愿意他会在 酒店等候答复。金燕子也觉得人就应该往高处走,跳槽也不丢人。金显贵在餐厅后厨教卫冲之(刘威 饰)做饭,这叫朱可妮(石洁茹 饰)觉得他们可是用不起卫冲之那种大神,虽然金显贵很乐意教卫冲之做饭,但是得知金燕子要倒贴卫丞便十分生气,坚决不同意。卫丞得知麓山一号被人换成了进口泵十分生气,没想到是董孟实叫人换的,因为董孟实也已经知道了玉衡要给卫丞150万的安家费,到时候要是玉衡被海彼欧吞并了他们就是一伙的了,所以董孟实要用麓山一号作为交易换取订单,不过卫丞告诉董孟实他没有答应玉衡,之后便将自己的车子停在了路中间阻挡他们前进。董孟实见卫丞非要阻拦便叫人将卫丞的车子拖走,就在这时明德江过去了,叫董孟实做人要讲信用,将卫丞的车子放了下来,不过叫卫丞也应该叫玉衡敢去竞标才行。卫丞对董孟实知道玉衡给他150万安家费的事情很意外,因为那件事只有金燕子和程思知道。卫丞回家后将玉衡要挖走他的事情告诉了卫冲之,要是卫丞将自己的团队一起过去了玉衡,那样就是在变相帮了海彼欧,金燕子对自己支持卫丞跳槽有些自责,于是约卫丞出去打游戏想要好好谈谈,不管输赢都会支持他的工作。卫丞一个人去了玉衡要和他们好好谈谈,对于玉衡五年后能否保证他们团队的继续生存有疑虑,因为五年后他们玉衡一定会采用海彼欧的,将卫丞的团队裁掉。所以最好的选择就是自己掌握命运,希望他们玉衡能够参加竞标。
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  • 片名:麓山之歌
  • 状态:更新至第36集
  • 主演:杨烁 侯勇 焦俊艳 颖儿 
  • 导演:暂无导演信息 
  • 年份:2022
  • 地区:其他
  • 类型:未知
  • 频道:CCTV-1综合,CCTV-8电视剧,东南卫视,四川卫视,山
  • 上映:未知
  • 语言:国语对白 中文字幕
  • 更新:2025-06-29 04:54
  • 简介:在省领导的支持下,麓山重工放弃“重工换金融”计划,邀请年轻的专家卫丞带着专利技术和先进的生产模式加盟。卫丞推行的一系列技术革新,让以焊工金燕子为代表的年轻产业工人们措手不及,他们不仅要学习编程等新技术,更要与卫丞领导的数字化研发团队“针锋相对”。得知自己一手筹措购买先进生产设备的资金被麓山重工补交了社保款,卫丞心灰意冷。从摩擦到磨合,从排斥智能生产到利用技术和谐发展,工人们不服输的劲头感染了卫丞,他们从相互看不上到抱团攻坚,大家通力合作,终于自主研发出长期被外国“卡脖子”的核心技术,成功组建i5智能车间,完成工业智造2.0改革升级。
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